今年的春节比往年来得格外晚，虽然时近严冬，但是在招聘行业，智联招聘却烧起了一把火，用自己的全覆盖优势启动了一场高调而又秘密的攻防战。

“1%的秘密计划”背后的大数据

1月28日，智联招聘推出“1%的秘密计划”大型网络招聘会，喊出的口号是“1%的最强雇主只给1%最优秀的你”，使最强的企业与最强的人才进行对接和匹配。这是一个令人奇怪的举动，因为绝大多数跳槽的人劳碌了一年都需要等拿到年终奖后才有所行动，所以一般求职招聘都是在春节之后进行。

按照智联招聘CEO郭盛的说法，这一切都源于数据。根据智联招聘的数据分析，今年的招聘市场有明显的不同。往年的传统招聘旺季都是在春节后的三、四月份，但是今年招聘旺季却提前到了1月底到2月份，这是智联招聘逆时而动的原因所在。

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